仕事タイプ診断とは
あなたの働き方のスタイルがわかる診断
診断の概要
仕事タイプ診断は、あなたの働き方や仕事への向き合い方を16パターンに分類する診断です。
4つの要素の組み合わせによって、あなたのタイプが決まります。
4つの軸
行動派（Action）
A：まず動く、スピード重視、実行力がある
計画派（Planning）
P：じっくり考える、計画を立てる、慎重に進める
個人派（Individual）
I：一人で黙々と、集中して作業、個人プレー
チーム派（Team）
T：みんなで協力、コミュニケーション重視
革新派（Innovation）
N：新しいことに挑戦、変化を楽しむ、創造的
安定派（Stability）
S：確実な方法を選ぶ、経験を重視、安定志向
目標達成派（Goal）
G：結果を重視、成果にこだわる、効率追求
プロセス派（Process）
R：過程を大切に、丁寧に仕事をする、質を重視
診断の活用方法
この診断を通じて、自分自身の働き方のスタイルを理解し、より良いキャリア選択のための指標としてご活用ください。
また、同僚やチームメンバーの診断結果と比較することで、相互理解を深めることができます。
